Acuerdo Salarial para Camioneros Aprobado por el Gobierno
El Gobierno ha homologado un acuerdo salarial para los trabajadores del transporte de cargas, específicamente para el Sindicato de Camioneros. Este pacto contempla aumentos escalonados hasta febrero de 2027, además de un bono extraordinario de $1.200.000. La primera parte del aumento salarial ya se refleja en los pagos que los trabajadores reciben en octubre.
Aumentos a los Sueldos de los Camioneros
Los incrementos salariales son acumulativos y resultan de negociaciones entre el Sindicato de Camioneros y las cámaras empresariales del sector. El acuerdo, enmarcado dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, establece un incremento para el mes de septiembre del 1,8% y un pago extraordinario, no remunerativo y por única vez, de $18.000.
Los nuevos salarios básicos a partir de octubre son los siguientes:
- Conductor de Primera Categoría: $1.095.276,83 más $18.000 extraordinarios.
- Conductor de Segunda Categoría: $1.075.758,58 más $18.000.
- Conductor de Tercera Categoría: $1.056.220,57 más $18.000.
Es importante señalar que estos valores corresponden solo al salario básico y pueden aumentar según los adicionales que cada trabajador perciba por antigüedad, viáticos, pernoctada o kilometraje.
Próximos Aumentos en el Salario
El acuerdo salarial también prevé nuevas aumentos mensuales que se aplicarán de manera acumulativa. Los aumentos programados son los siguientes:
- Octubre: 1,7%
- Noviembre: 1,7%
- Diciembre: 1,6%
- Enero 2027: 1,6%
- Febrero 2027: 1,5%
Dado que los salarios se pagan durante los primeros días del mes siguiente, el aumento correspondiente a octubre se verá reflejado en los recibos de noviembre. Bajo este esquema, el salario básico de un conductor de Primera Categoría se proyecta en aproximadamente $1.132.833 en noviembre, $1.150.958 en diciembre y alcanzará los $1.186.909 en febrero de 2027. En total, el acuerdo implica un incremento acumulativo del 9,9% distribuido en seis etapas.
Bono Económico para los Trabajadores
Además de los aumentos salariales, el acuerdo también establece un bono extraordinario de $1.200.000, que se comenzará a pagar en enero de 2027. Este monto se dividirá en cuatro cuotas de $300.000 cada una, conforme al cronograma estipulado en la homologación del acuerdo.
El bono se sumará al salario básico y a los adicionales que correspondan según la categoría y la rama de actividad. El acuerdo también incluye condiciones específicas para algunas áreas. En el sector de Caudales, se determinó un adicional del 20% sobre ciertos conceptos relacionados con viáticos y alimentación. Para el sector de Residuos Patológicos e Industriales Especiales, se estableció un adicional equivalente al 8% del salario básico para determinados trabajadores.
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