Nuevo Acuerdo Paritario para Trabajadores Estatales
El Gobierno nacional anunció este lunes un nuevo acuerdo paritario destinado a los trabajadores de la Administración Pública Nacional, formalizado a través del Decreto 552/2026. Este convenio incluye aumentos salariales escalonados en el periodo comprendido entre junio y agosto, además de un bono extraordinario de $50.000.
Estructura de los Aumentos Salariales
El acuerdo contempla una recomposición acumulada del 6,5% que se distribuirá en tres etapas. La primera fase, que comenzará el 1° de junio, consistirá en un aumento del 2,4%. A partir del 1° de julio, el incremento será del 2,2%, y finalmente, el 1° de agosto se aplicará un aumento del 1,9%. Cada uno de estos incrementos se calculará sobre el salario vigente del mes anterior, beneficiando tanto al personal permanente como al temporal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo General.
Beneficios Adicionales para los Empleados Públicos
Además de las subas porcentuales, el decreto introduce una suma fija remunerativa y no bonificable de $50.000, que se pagará en una única oportunidad junto con los salarios de agosto. Este beneficio abarcará a todos los trabajadores que están bajo el convenio colectivo nacional y es parte del acuerdo salarial alcanzado entre las autoridades y los representantes de los trabajadores.
Ajustes en los Sueldos de Profesionales de la Salud
La normativa también incluye una actualización de las remuneraciones de los profesionales residentes en hospitales nacionales, como el Hospital Garrahan. Con esta actualización, un residente de primer año verá su salario incrementado a $1.282.419 a partir de agosto, mientras que un jefe de residentes ganará $1.691.131. También se han aumentado los montos de las becas destinadas a estos profesionales.
Prórrogas de Disposiciones Actuales
Por otro lado, el Gobierno ha decidido prorrogar hasta el 31 de agosto de 2026 varias disposiciones vigentes en el convenio colectivo, incluyendo el Premio Estímulo a la Asistencia, cuyo monto también ha sido actualizado. Se ha retrasado la entrada en vigor del Régimen de Dirección Pública, y se han mantenido en los mismos valores las sumas fijas creadas por el Decreto 56/2020 hasta finales de agosto.
Aplicación de Aumentos a Personal de Inteligencia
El decreto establece que los aumentos salariales también serán aplicables al personal civil de inteligencia. Asimismo, se fijan nuevos topes salariales para la realización de servicios extraordinarios, es decir, horas extras. Con la homologación de este acuerdo, el Ejecutivo garantiza la vigencia del pacto alcanzado en la negociación paritaria y habilita la ejecución de los nuevos salarios según el cronograma estipulado.
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