Intenciones de García Zalazar para 2027
Tadeo García Zalazar, ministro de Educación, Cultura, Infancias y máxima autoridad de la Dirección General de Escuelas (DGE), expresó su interés en postularse como candidato a gobernador de Mendoza para el año 2027. En una entrevista reciente en MDZ Radio, García Zalazar enfatizó la importancia del consenso dentro de su partido para definir al candidato oficialista, afirmando que mantiene un “diálogo fluido y permanente” con el gobernador Alfredo Cornejo.
Cuestionamientos sobre los salarios docentes
Durante la conversación, el ministro abordó un informe de la Secretaría de Educación de la Nación que posicionó a Mendoza entre las provincias con los salarios docentes más bajos del país. García Zalazar criticó este ranking, calificándolo de “sesgado y parcial”. Según él, el informe se basa en un salario inicial que representa solo a una pequeña fracción del sistema educativo mendocino. “Toma datos de una paritaria de un salario inicial, que en el caso de Mendoza es menos del 4% de lo que la masa salarial docente abarca”, afirmó.
Salario medio en Mendoza
García Zalazar también compartió datos sobre el ingreso promedio de los docentes en la provincia. Indicó que el “salario medio de bolsillo de Mendoza es de $1.380.000”, cifra derivada de dividir la masa salarial por el número de empleados del sistema educativo. Resaltó que este promedio es significativamente más alto que lo que sugiere el ranking nacional.
Componentes del salario docente
El funcionario explicó que el esquema salarial en Mendoza incluye varios ítems que son parte del salario registrado. “Todos los ítems, como arraigo y capacitación, son cobrados por más del 50% de los docentes en blanco”, detalló. García Zalazar contrastó este sistema con el de otras provincias, como San Luis, donde muchos de los ítems son no remunerativos y no impactan en la jubilación, lo que puede resultar en una pensión inferior para los docentes de allí.
Mejoras necesarias
A pesar de sus defensas del sistema salarial provincial, García Zalazar admitió que es fundamental seguir mejorando el salario docente. “Hay que seguir trabajando, hay que seguir mejorando el salario docente”, indicó. Además, resaltó la importancia de considerar otras inversiones que realiza la provincia en educación, como la mejora en tecnología e infraestructura escolar.
Análisis integral del ámbito educativo
Finalmente, vinculado a la discusión salarial, el ministro subrayó que es crucial no limitar la evaluación del sistema educativo a un solo indicador, como los salarios. “Los resultados educativos que está teniendo Mendoza son significativos comparados con otras provincias, y eso, lamentablemente, no está reflejado en esos rankings”, concluyó García Zalazar, abogando por un análisis más amplio que contemple todas las inversiones y esfuerzos en el ámbito educativo.
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